社工晋升专业办事程度的9个方法

发布时间:2022-01-08 00:45    浏览次数:

本文摘要:社工晋升专业办事程度的9个方法 | 社工课 出品 | 社工客(ID:shegongke) 作者 | 冯旭龙 单元| 深圳市宝安区至心社区公益成长促进中心 常识储蓄和实践能力是影响专业办事水准的两个重要因子。提高专业办事水准的内力可以理解为,是一种在具备必然专业常识后,在社工办事范畴的实际事情中,如何运用常识、调动情况中与之相关的资源告竣方针的能力。一、扎底子土 用本土化的方法真实满意本地需要。

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社工晋升专业办事程度的9个方法 | 社工课 出品 | 社工客(ID:shegongke) 作者 | 冯旭龙 单元| 深圳市宝安区至心社区公益成长促进中心 常识储蓄和实践能力是影响专业办事水准的两个重要因子。提高专业办事水准的内力可以理解为,是一种在具备必然专业常识后,在社工办事范畴的实际事情中,如何运用常识、调动情况中与之相关的资源告竣方针的能力。一、扎底子土 用本土化的方法真实满意本地需要。

可否用接地气的方式,扎实的回该当地需要,是权衡办事水准的重要依据,而这很是依赖于社工对社区的相识是否完整和详实,而凝听是这个历程的捷径。在每一个办事想法或者方案成型之前,要举行微调研,即和必然量的住民举行想法上的交流。大到办事思路、办事方针和办事路径,小到时间和场次的摆设均可与办事对象举行相同。

详细的方法可以是微问卷、电访,甚至是微信相同都可以。前提是你要有一些想法,因为这个历程是相互做加法的历程,而不是做伸手党的历程。

二、多多相同 相同是告竣共鸣和造就能力的历程。大概有社工会担忧,住民不敷专业,思量问题不敷全面,但笔者认为如何专业的设计和全面的考量是社事情为社区办事的专家需要去思量的工作,而住民对于本身想要的工具,必然比外人越发专业,也越发精准。

这个相同的历程其实也是社工和社区住民告竣办事共鸣的历程,更是造就社区住民介入社区办事能力的历程,因为它可以或许动员社区住民思考、碰撞各类有关于社区办事的想法,而思考能动员住民增加常识的储蓄量,进而促使住民在对待问题和提出建设性意见时越发专业。三、快速迭代 快速的迭代是最有效率的创新方式。

提高办事水准,需要创新精力,这种精力是追求每轮办事都要有新冲破和变化的精力。每一项优质办事的降生,必然会履历数次、甚至数百次的迭代,而迭代的多快,这项办事呈现的就能有多快。展开全文 固然,历程中必然会有许多做欠好的部门,那就再组织一次吧,把欠好的纠正,你就已经完成了一次迭代。假如你的敌手做一个办事要筹谋一个月,而你能用一周就完成,一个月后,你的版本就是4.0,而他的版本还是1.0,诚然你的1.0比他的1.0要差许多,但你的4.0必然比他的1.0优秀许多。

四、善于仿照 仿照的对象决定了你能学到的高度。创新很优秀,但仿照并不行耻,仿照是一种高效的进修方式,在仿照的历程,感觉别人的逻辑和概念,这长短常名贵的财富,但仿照过时的工具会令人感应遗憾。

有人仿照串珠、美食,有人学着隔邻社区开瑜伽班,太简朴了。都是花精神,为什么不仿照更有技能含量的办事呢?试着组织一场社区规划日、办一个社区教育学院、玩一玩社区营造,学一学非暴力相同、正面文化、历奇。虽然很难,但这是本身所未有,甚至是许多人所未有的办事,能帮忙你解决更多庞大且棘手的问题。

五、连续进修 连续进修是保持和晋升水准的方式。社工行业在不停成长,新的技能不停传入,社会对社工也不停发生新的期待,教室上进修的个案事情、小组事情、社区事情、基线丈量法、发展/教育/治疗小组、情绪ABC理论是没有措施帮忙你解决好所有的问题和满意所有的需求的。

让本身成为一块海绵,不停进修接收,不停横向成长,你才能有能力去解决更多的问题。深圳要求每个注册社工每年要完成80个学时的进修,你可以选择刷网课应付了事,你也可以选择每年花费一周或者一个月的工资,深入的进修一个专业的技能。六、不停专研 不停专研能帮忙你解决庞大的需要。

横向成长可以或许帮忙社工解决更多的场景下的问题,纵深的成长则有助于社工解决更庞大的工作,这是拔高办事高度的重要能量。笔者和小同伴曾经只用一个项目,便在社区、街道树立了两年的口碑和高度评价。找到一个你专业成长路上的“真命理论”,然后用心去和它成为同伴,这和进修更多常识一样重要。公家号长短常便捷的进修平台。

行业里口碑较好的公家号,会公布许多实时的信息和资源。相关行业的公家号,好比做社会企业的、做社区营造的,会是灵感和视野的源泉。七、熟悉政策 政策是最重要的资源流向的指示牌。

社区社工办事和民政民生办事、妇联妇儿办事、残联残障办事等多方办事息息相关,全面把握政策、熟悉业务有利于买通政策惠民的最后一米,国度有许多好的政策,社工可以成为更扎实、更精准地整合毗连政策资源为办事对象解决困境难题的人。一项政策的出台,必然是颠末深思熟虑和深入调研而且切合社会近况的,大概宏观,但偏向指引很明确,并且意味着社会资源会往政策的偏向举行必然水平的倾斜。众人拾柴火焰高,所以在提供办事的同时也要顺应政策的改变和成长。

八、善用督导 督导是社工行业里很是名贵的资源。很少有行业会把老带新设立为一个岗亭,他们可能比你要有更富厚的经验、更高远的格式、更开阔的视角、更新奇的体悟,这些可以或许帮忙你碰撞出思维的火花。“督导不是万能的”,这是笔者前任督导,也是现任督导常说的一句话,她说她要把这颗种子种在每个社工的心中,然后生根。督导固然不是万能呢,但假如你把他看成你团队的同伴呢?我想他必然比你周围的同伴要再优秀一些。

所以经常去打搅督导吧,发明督导的拿手,然后使用好督导,会帮忙你很快的晋升办事质量。九、识人用人 人在合适的位置上会有最燃的能量。识人用人不是上级对下级的专属,每小我私家都可以善于操纵身边的人,包括前文所说的善于使用督导。

擅长写作的督导,请他多指导写作;擅长调整关系的督导,多请他到团队里共事;擅长专业的督导,多请教专业问题。而对于团队中差别的人,要给与差别的支持,能力高、意愿高的同伴多给资源和授权;能力高、意愿低的同伴多支持和勉励;能力低、意愿高的同伴多指导和勉励;能力低、意愿低同伴的多指导和监视。操纵优势,赐与合适的支持,才是发挥团队气力最好的加法。

社会事情是一门实践性的学科,也是一个正在蓬勃成长的职业,表里兼修才能在新时代谱写出新时代的社工故事。2021年度打算开始做了吗? 做打算之前要调研呀 【社工客】为你带来 《社工入户调研访谈技巧》 直播课程 助你调研事情一臂之力! 实务派大咖老师 19日晚直播开讲! 快来占位吧~ ↓↓↓ 声明:本文仅代表作者概念,不代表社工客平台态度。

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